Canal Interno de Información

Bienvenido/a al Canal Interno de Información y Protección del Informante instalado en PROVINCIA ESPAÑA SUR DE LA COMPAÑÍA DE LAS HIJAS DE LA CARIDAD DE SAN VICENTE DE PAUL.

Como herramienta para hacer valer la defensa de los principios y valores de nuestra organización, ponemos a disposición de los usuarios este Canal de denuncias conforme a la Ley 2/2023 de 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción, a fin de que trabajadores, particulares, proveedores, etc., puedan informar, de forma confidencial y sin temor a represalias, sobre cualquier posible irregularidad o incumplimiento previstos en el artículo 2.1 de la Ley 2/2023.

La participación en este Canal es opcional y las quejas presentadas deben ser siempre con honestidad, evitando proteger acciones que deben ser excluidas, como el envío de información falsa o distorsionada, así como datos obtenidos de forma ilegal.

PROVINCIA ESPAÑA SUR DE LA COMPAÑÍA DE LAS HIJAS DE LA CARIDAD DE SAN VICENTE DE PAUL, a través del Responsable del Sistema velará por la investigación de las posibles irregularidades y evaluará las mismas, siendo el encargado de resolver las cuestiones planteadas conforme al procedimiento descrito a continuación. En el caso de que en su información (denuncia) nos deje una dirección de correo electrónico, recibirá el código de seguimiento de la denuncia de la que podrá hacer uso en este mismo portal. En caso contrario, deberá apuntar el código que la plataforma generará una vez envíe toda la información que le solicitamos.

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Facilite una descripción lo más detallada posible de los hechos objeto de su información (denuncia). Por favor, ordene la descripción cronológicamente y aporte toda la información que pueda ser relevante para la investigación de los hechos informados:

Identifique el lugar o lugares en los que han tenido o están teniendo lugar los hechos informados:

Describa el momento o período de tiempo durante el que han tenido lugar los hechos informados:

Identifique a la persona o personas implicadas en este comportamiento, y en su caso, el departamento o área de la empresa en la que trabajan:

Identifique si es posible identificar a otras personas participantes en los hechos o que tuvieran conocimiento de los mismos, y en su caso, el departamento o área de la empresa en que trabajan. Por ejemplo, si sospecha que hay implicado un supervisor o miembro de la dirección:

Describa cómo llegaron a su conocimiento los hechos informados:

¿Está la dirección al corriente de este problema?

No deseo revelarlo

No lo sé

Identifique las personas que han intentado ocultar este problema y las medidas que adoptaron para ello:

Proporcione todos los detalles sobre la presunta infracción, incluida la ubicación de los testigos y cualquier otra información que pudiera ser valiosa en la evaluación y posterior resolución de la situación:
(Tómese su tiempo y aporte la mayor cantidad de detalles posible, pero tenga cuidado de no dar detalles que pudieran revelar su identidad a menos que desee hacerlo. Podría ser importante saber si usted es la única persona consciente de esta situación.)

Comentario

Si dispone de un documento o archivo que asista a su denuncia, puede cargar los tipos de archivos más comunes a continuación:

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